Projekte

Als Synlead begleiten wir Organisationen, Führungskräfte und Teams in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Das Unternehmen verbindet fundierte psychologische, systemische und organisationswissenschaftliche Ansätze mit praxisnahen, wirksamen Methoden der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.

Im Mittelpunkt stehen die nachhaltige Stärkung von Führungskompetenzen, die Gestaltung wirksamer Zusammenarbeit sowie die professionelle Begleitung von Change-Prozessen. Synlead steht für Klarheit, Struktur und Entwicklung mit Tiefgang – systematisch, reflektiert und praxisorientiert.

Als Präventionsfachkraft unterstütze ich Institutionen bei der Umsetzung ihres individuellen Schutzkonzepts durch passgenaue Präventionsschulungen zu sexualisierter Gewalt und Mobbing. Die Schulungen orientieren sich konsequent an den jeweiligen institutionellen Rahmenbedingungen und vermitteln praxisnahes Wissen, Handlungssicherheit sowie klare Interventionswege. Ziel ist es, eine achtsame, sichere und verantwortungsvolle Organisationskultur nachhaltig zu stärken.

Institutionen tragen eine besondere Verantwortung für den Schutz und das Wohlbefinden der Menschen, die in ihnen arbeiten, lernen oder betreut werden. Daher bündeln SYNLEAD und management analytics ihre Expertise, um Organisationen gezielt dabei zu unterstützen, Risiken wie sexualisierte Gewalt und Mobbing systematisch zu erkennen, wirksam zu analysieren und präventiv zu begegnen. Sie unterstützen auch bei der Erstellung von institutionellen Schutzkonzepten, welche die Unternehmenskultur nach innen und nach außen nachhaltig prägen und für mehr psychologische Sicherheit und Schutz von Mitarbeitenden und Schutzbefohlenen sorgen.

Unser Angebot für Ihre Institution:

• Durchführung von Gefährdungs- und Risikoanalysen mit Fokus auf sexualisierte Gewalt und Mobbing: strukturiert, anonymisiert, datengestützt und sensibel.

• Detaillierte Darstellung der Ergebnisse in verständlicher und handlungsorientierter Form – für Entscheider*innen und Teams.

• Tiefgehende Analysen der organisationalen Rahmenbedingungen, Kommunikations- und Machtstrukturen, um Ursachen systematisch zu identifizieren.

• Ableitung konkreter Maßnahmen zur Prävention und Intervention, individuell abgestimmt auf Ihre Einrichtung.

• Entwicklung und Durchführung von passgenauen Workshops, Coachings und Trainings, basierend auf den Analyseergebnissen – zielgruppengerecht, praxisnah und nachhaltig.

Zusammenarbeit, die Wirkung entfaltet:

In enger Kooperation bringen SYNLEAD (Spezialist für Führung, Kultur und Veränderungsprozesse) und management analytics (Experten für datenbasierte Risiko- und Strukturdiagnostik) ihre Kompetenzen zusammen, um Institutionen ganzheitlich zu begleiten – vom Erkennen bis zur Umsetzung wirksamer Schutzkonzepte.